我和公司签了一年的合同，公司在我试用两个月后的第三个月解雇了我。我不知道这是否违法。我能要求赔偿吗？该公司表示，解雇的原因是生产水平无法满足公司的需要。你知道这个理由是否合法吗？？？
2022-09-03 16:00:40
律师解答共有3条
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
