法律问答

工作人员在午休时间晕倒，医院检查脑部肿瘤，公司是否需要支付医疗费用

2022-09-03 14:22:45

对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎的员工，企业不需要支付发生的医疗费用。在基本医保、大病保险、医疗救助等社保基金按规定支付后，个人负担部分由财政给予补助，实行综合保障。
所以，企业不需要垫付或支付确诊新型冠状病毒感染的肺炎的员工的医疗费
具体根据缴纳社保情况确认，如用人单位已经依法为劳动者缴纳基本医疗保险的，用人单位无须支付医疗费用
企业出现工伤事故之后，企业需要第一时间送员工到医院治疗，并且及时为员工申请工伤认定，单位需要支付员工工伤停工留薪期间的工资，在康复之后员工进行劳动能力鉴定，在鉴定结果下达之后申请工伤待遇审核报销医疗费。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
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