法律问答

你好，我是在校实习生，在公司实习一个多月了。现在我要离开，但是公司进入了公司PPT，据说一线员工需要提前一个月提出一个月，网上说实习生可以提前三天辞职。

劳动合同纠纷

2022-09-03 13:05:35

试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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实习生辞职也是需要提前一个月吗

劳动合同纠纷 3280

我是一名在平安公司工作的实习生。现在我想离开，不让我离开。我

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

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公司解除试用 324

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梁昌俊律师

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实习生离职要实习证明吗！

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

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冯志明律师

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实习生可以自己离职吗

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

你好。签了劳动合同还可以跟另一公司签协议书吗？

可以，但需注意： 1. 确认新协议书不与原劳动合同冲突； 2. 了解新协议书的具体内容和条款； 3.

公司更名要求重新签订劳动合同合法吗？

你好，具体是什么情况呢

暑假工不让离职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

公司的部门领导说他想让我接手另一个人的工作。我可以拒绝注册吗

这个是向劳动局投诉为好的

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