公司让员工工作十几天，还没有放假。我同意每月休息4天。我连续工作了13天。今天有事，不能上班。然后公司不得不要求报告申请休假，我也申请了。结果申请被拒绝了两次！公司不放假是违法的吗？
2022-09-03 11:31:41
律师解答共有3条
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你好，建议协商处理
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你好，建议协商解决
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
