年底在工厂工作不让辞职怎么办，也不发工资离职也不批准
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自动用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失，用人单位不结算工资可向
劳动监察投诉，也可以申请
劳动争议仲裁。自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的
劳动关系的一种行为
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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源
社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请
劳动仲裁，要求支付工资
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劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《
劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
