法律问答
两年未签订劳动
合同
如何补偿
劳动合同纠纷
2022-09-03 10:42:36
律师解答共有3条
超过两年未签劳动合同视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。需要向劳动者支付双倍工资
未签订劳动合同补偿金额的计算方式如下:超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,赔偿双倍工资
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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