我在公司上夜班。上班前，我向领导问好，说我身体不好。领导在第二个早班与我意见不一致。工作结束后，我告诉领导，领导仍然不让我走，然后我直接离开了。通知我在晚上的工作中记大过。将来，我将每天工作五天八小时。不允许加班。合法吗？
2022-09-03 10:02:15
律师解答共有1条
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
