生育时,该单位支付不到一年的生育保险。产假期间谁应该支付产假津贴?非常感谢。
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产假工资与生育津贴可以说是一回事,但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
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按照产前平均工资支付产假工资,如果生育津贴高于产假工资,要支付员工差额
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你好,是根据生育津贴发放,单位需要按照职工上一年度的平均工资作为缴纳下一年度保险的基数,如果单位为你缴纳的基数过低那么生育津贴就会相应减少
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。