法律问答
辞职的原因是公司没有提出签署保密协议，但
合同
中通常有保密条款。辞职后，我能在同级单位工作吗？这违法吗？
企业法律顾问
2022-09-02 20:41:43
律师解答共有3条
入职签订保密协议合法。根据《
劳动合同法
》第二十三条、第二十四条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
您好，结合具体情况判断
"违反保密协议可能产生三种责任，
民事责任
、行政责任和刑事责任。 违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意，合法的保密协议受到法律的保护，当事人应当认真履行，不得违反。
如当事人未履行保密协议规定的义务，不论是否给用人单位造成了实际损失，都是对保密协议的违反，应当承担
违约责任
，而违约责任是民事责任的一种。根据《违反劳动法有关劳动合同规定赔偿办法》第五条的规定赔偿：“劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，按《反不正当竞争法》第二十条规定支付用人单位赔偿费用。
”"
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