法律问答
工人，没签劳动
合同
呃，现在故意旷工，该怎么办？
2022-09-02 17:48:49
律师解答共有3条
没签劳动合同拖欠工资属于违法行为，劳动者可以先于用人单位协商，协商不成的，可以向
劳动监察
大队进行投诉，也可以申请
劳动仲裁
单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法：
1、首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资数额；
2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、录音等都可以作为
证据
使用；
3、有足够的证据后可以先协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动
仲裁
；等等
你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
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