法律问答
《
劳动合同法
》关于在本单位工作不到10年,离法定退休年龄不到5年的单位可以终止
合同
吗?
劳动合同纠纷
2022-09-02 15:14:45
律师解答共有3条
老职工对于用人单位的贡献较大,再就业能力较低,政府和社会都比较关注这部分弱势群体,因此《劳动合同法》加强了对老职工的保护,包括劳动者已在用人单位连续工作满10年的,应订立无固定期限劳动合同
距离劳动合同法退休不足5年一般不解除劳动合同。《劳动合同法》第四十二条第五项规定,劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
"劳动
合同解除
的方式有:
1、用人单位和劳动者约定解除;
2、劳动者单方解除劳动合同;
3、用人单位单方解除劳动合同;
4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的"
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同法用人单位单方解除合同规定
劳动合同纠纷
85
在单位工作满十年退休不足五年的单位有权解除劳动合同吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
终止收养合同样本
终止收养
324
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同法第三十八条的规定是什么
01:25
2345
2022年最新劳动合同法辞职规定有哪些
劳动合同法
2022年劳动合同法全文,劳动合同法工资规定是什么?
劳动合同法规
28967
能不能单方面中止合同我在一家大公司已干满10年且距退休年龄不
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
房屋终止租赁通用合同
一房东
324
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同法第三十九条是什么
01:08
2345
合同法履行期限
民法典
437
企业关闭能终止连续工作15年距退休不足5年的职工劳动合同吗?
你好,这个需要看具体情况的
人咨询过
继续咨询
提前终止租房合同协议简易模板
小区车位
324
企业关闭能不能终止连续工作15年以上,距退休不足5年的职工劳
您好 您这边具体是什么情况呢
人咨询过
继续咨询
三方协议已经签署,但不符合入职要求是违约吗?
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳
人咨询过
继续咨询
然后公司强迫我上夜班。我不想去公司违法吗?
你好,要看具体的违法情况应对
人咨询过
继续咨询
应届毕业生签订三方协议违约,应如何处理
按照协议约定办理
本人在公司工作5天,未签订劳动合同被解雇有赔偿吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
合同到期但社会保障没有足够的年限!有没有被单位要求离职的赔偿
协商不成搜集证据申请仲裁维权
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
崇左律师
崇左找律师
崇左律师
崇左劳动纠纷律师
崇左劳动合同纠纷律师
崇左律师
凭祥市律师
大新县律师
扶绥县律师
龙州县律师
宁明县律师
天等县律师
江州区律师
崇左房产纠纷律师
崇左公司法律师
崇左合同纠纷律师
崇左婚姻家庭律师
崇左交通事故律师
崇左劳动纠纷律师
崇左刑事辩护律师
崇左债务债权律师