法律问答

我在这家公司工作了九个月。我的手和手腕都摔伤了，出现了粉碎性骨折。没有保险和劳动合同。公司每月支付运营费和1500元。现在已经三个月了。该公司尚未给予其他补偿。我该怎么办？

工伤索赔

2022-09-02 14:48:43

劳动合同未到期，公司倒闭，公司应当按照劳动者在公司工作的年限，按照每做满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
"先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责：
1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等；用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
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