法律问答
试用期内提交离职报告,三天前离职的后果是什么?
劳动合同纠纷
2022-09-02 12:10:49
律师解答共有3条
在试用期内,如果劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《
劳动合同法
》第三十八条的情况,劳动者不办离职就直接走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担
试用期内,劳动者有依法提出辞职的权利,一般情况下不会有什么不好的后果。离职最好提前三天通知用人单位解除劳动
合同
试用期内提前三天书面通知单位即可解除
劳动关系
,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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