法律问答
您好,您如何计算下一个试用期的欠薪补偿
2022-11-25 08:27:52
律师解答共有4条
您好,依据实际情况
你好,什么补偿?具体说明
您好,建议参照劳动
合同
协商处理
试用期被辞退向用人单位索赔,按照劳动者在本单位工作的时间计算赔偿金,因为试用期最长不得超过六个月,所以经济赔偿金最多是半个月工资;并且被辞退时要一次付清劳动者工资。
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