法律问答
领导提交离职表后不签字。三十天后我能直接走吗?
劳动合同纠纷
2022-09-02 11:58:12
律师解答共有3条
离职时间还没到,能否提前走分两种情况:
1、工作没有交接完,肯定是不能提前走的。
2、如果工作已经交接完成,但是离职时间没到,和原公司协商一致的情况下,是可以提前走的
离职申请即使不通过只要提前三十日以书面形式通知用人单位即可;或者处于试用期间的劳动者仅需要提前三日告知用人单位即可离职。依据《
劳动合同法
》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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