《工资支付条例》第八条：用人单位和劳动者应当依法在劳动合同中约定正常工作时间的工资，约定的工资不得低于当地政府公布的本年度最低工资标准。没有约定或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的上一年度职工月平均工资为正常工作时间工资；实际支付的工资高于当地政府公布的上一年度职工月平均工资的，按照与职工约定的正常工作时间工资计算。如果工资金额在劳动合同中没有约定或者约定不明确，加班工资基数是否按照用人单位所在地县级人民政府公布的上一年度职工月平均工资计算？
2022-09-02 11:26:50
律师解答共有3条
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加班费计算基数可以约定。加班工资基数是指劳动合同规定的工资标准，由用人单位与劳动者依法约定
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劳动合同未约定工资支付时间，其工资支付时间适用下列原则：
一、按照用人单位集体合同约定的支付时间支付。
二、集体合同未约定或者没有集体合同的，按其它职工或者单位统一规定的支付时间支付 -
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
