我在一家企业工作，试用期工资3000英镑，三个月后工资3500英镑。但三个月后，我一个月只付了3500英镑。管理层说公司的福利不好，所以我说我只付了3000，因为我一个月付3500，下个月付2500。将来，我将每月支付3000英镑。现在这家公司已经拖欠两个月了。在公司工作期间，我没有购买社保或签订劳动合同。我说的是我签了一份常规合同，但我还没有签。我该怎么办
2022-09-02 10:15:36
律师解答共有1条
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
