法律问答

我是公司的经理。当我在工作中被说服时，我的员工打了我打到对方鼻梁骨折。我个人已经赔偿了。这家公司应该承担多少责任？另一方，

人身损害赔偿

2022-09-02 07:07:42

属于工伤，公司要承担工伤赔偿，不是工伤公司不承担责任。根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。
因此，判断是否属于工伤，关键要看受到的暴力伤害与履行工作职责有没有必然的因果关系
您好，公司违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金
责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
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