没有超休，只是忘记打下班卡扣全勤合理吗？
2022-09-02 03:01:03
律师解答共有3条
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是否扣除全勤奖金或其他金额，需根据公司内部规章制度进行，并且该制度应该由员工确认过。因为员工的过错，造成公司损失，如果公司制定了相应的奖惩制度，并且员工已经知晓确认，那么公司可以根据公司制度进行处罚，但是公司支付给员工当月的工资不能低于当地的最低工资标准
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您好，请问公司的规章制度在这方面有没有是什么特殊规定？下班打卡是必须员工自己打卡吗？您忘记打卡的行为在主观上存在过失，一般是需要承担一定责任的，如果您出于不可避免的情况不能打卡，则无需承担责任
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
