儿子3个月了，我在单位原来是倒班质检员，现在在哺乳期，劳动法是怎么样规定哺乳期妇女工作时间的？在这段时间能上长白班吗？上到什么时候？可是领导要我倒班，这样做，领导算违法吗？
2019-04-12 14:52:33
律师解答共有4条
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第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 -
劳动法不对此作出规定。
女职工哺乳，只能按国务院《女职工劳动保护特别规定》第九条第
一、第二款执行，即“对哺乳未满1周岁的婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间”。
希望我的回答能对你有所帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
