你好，律师！我从2016年5月1日开始休产假，9月9日开始工作。到目前为止，公司还没有给我发产假工资。我一直在催促公司的员工。他们说，刚刚上报的生育津贴为6674.42元。我去年的平均工资超过3000元。我买了五年的生育保险。128天产假公司只给我6674.42元产假津贴，这合理吗？我该怎么办？
2022-09-01 17:49:59
律师解答共有2条
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休产假是全额发放工资。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
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视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
