法律问答
新开的工厂在工作了一个月后关闭了。有补偿吗
劳动合同纠纷
2022-09-01 13:52:32
律师解答共有3条
现在给大家分享一下“工厂搬迁补偿”的问题。工厂搬迁导致的是对原劳动
合同履行
地的变更。按照规定,变更劳动
合同
应征得劳动者同意,劳动者不同意的,单位可以解除劳动合同并支付N+1的经济补偿金
只有出现法定事由时,员工才能要求赔偿经济补偿金,而在公司合并过程中,原劳动合同继续有效且并没有解除,如果遇到用人单位没有进行补偿的情况,劳动者可以根据相关的法律法规来维护自己的合法权益
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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