法律问答
企业能否根据自身经营情况调整员工的职位和工资?(我之前没有与员工协商并告知),作为弱势方的员工应该如何维护自己的合法权益?
企业法律顾问
2022-09-01 11:40:21
律师解答共有3条
1、依法签订劳动
合同
,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据,也是最重要的法律武器。
2、劳动者要增强权利意识和法律意识,对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解
企业裁员农民工维护权益的方法如下:
1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定;
2、要求用人单位支付经济补偿;
3、违法解除劳动合同的,可以要求用人单位支付赔偿金
你好,如果协商不成,申请
劳动仲裁
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