我辞职的特殊情况需要周四离开,人员说要扣半个月的工资
-
对于员工请事假是否扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动
合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定
-
如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《
劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
-
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。