我在X建材市场工作。上个月，我按了10天的工资，但这个月的工资还没有支付。我仍然很忙。劳动法中有这个规定吗？更具体的解决方案是什么？
2022-09-01 08:15:41
律师解答共有3条
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工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，根据国家统计局《关于工资总额组成规定》，工资包括：
1、计时工资；
2、计件工资；
3、奖金；
4、津贴和补贴；
5、加班加点工资；
6、特殊情况下支付的工资 -
用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
