在因工伤引发的法律纠纷中，您是否享受工资待遇
工伤索赔
2022-08-31 23:40:25
律师解答共有2条
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员工如是次要责任和同等责任可申请工伤认定。工伤可以享受待遇：医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。
具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算 -
你好，那 要看具体情况的，如果是因公生病是有的，如果不是那么恐怕只能享受病假工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
