法律问答
一个月2800规定放假三天，如何计算日薪
2022-11-25 17:45:20
律师解答共有4条
应根据你的实际的工龄确定
你好，需要按照
合同
约定处理
您好，按合同约定
计算职工日工资的方法：在不考虑请假的情况下，法律规定的每年的工作天数等于365天减去104天的休息日等于261天。再用261除以12等于
21.75就是每月的工作天数，之后用职工每月的工资除以
21.75就是职工日工资。
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