法律问答

孕妇怀孕不到三个月，在公司工作摔倒，导致先兆流产，休假一周，公司让夜班，导致孩子直接流产，公司有什么责任？

工伤索赔

2022-11-25 19:22:18

你好，你可以申请劳动仲裁
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商可以申请劳动仲裁
您好，建议申请劳动仲裁
女职工在休产假期间，如果用人单位为劳动者购买了生育保险，则不用另外发放工资。单位公司在女职工怀孕期间不能随意调动工作，若是单方调动的，劳动者可以向劳动监察机构进行投诉。
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