我们公司下个月搬迁，(还在一个城市，但是从一个地区到另一个地区，两个地区五险的缴费基数不一致)我和现在的公司签了三年的合同，年底到期。地址变更后需要重新签订劳动合同吗？不签字能得到什么样的赔偿？
劳动合同纠纷
2022-08-31 12:03:22
律师解答共有3条
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公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订，劳动关系直接按照原有的合同。但如果大股东想要辞退公司原有的老员工就要和这些员工进行协商，协商一致的还要赔偿员工一定的经济补偿，协商不一致而辞退员工的，就需要支付违约金
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
