法律问答
辞职有补偿吗?请回去
劳动合同纠纷
2022-08-31 08:51:27
律师解答共有3条
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动
合同
情形的,用人单位需支付经济补偿:
(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职有补偿吗
劳动合同纠纷
3185
公司辞职员工有补偿吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工
人咨询过
继续咨询
我的辞职报告模板
公司解除试用
324
黄丽群律师
北京市安通(东莞)律师事务所
离职补偿包括加班费吗
01:30
2345
员工提出辞职有补偿吗
辞职申请资讯
工人辞职有补偿吗
辞职申请资讯
被辞退,有补偿吗?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应
人咨询过
继续咨询
原单位离职证明范文
公司解除试用
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
长期合同自己辞职有补偿吗
01:09
2345
老员工辞职有补偿吗
辞职申请资讯
还有辞职后要求其补偿能得到补偿吗,
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第
人咨询过
继续咨询
护士离职证明范本模板
公司解除试用
324
我要辞职了还 能 得到公司的补偿吗?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
人咨询过
继续咨询
提前离职是否需要支付违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
我没有上个月在美发店上班没有签劳动合同干了半个月走人了老板把
是的,如果老板没有与您签订劳动合同,您可以主张双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的
人咨询过
继续咨询
公司发现过期食品,老板从我工资中扣除500元,合法吗?
按照你们之间合同约定办理
我被主管要求写辞职申请怎么办
被要求辞职,需审慎应对。同意辞职,则按流程办理;若拒绝,与主管协商,必要时寻求法律援助。操作时需保留
到了退休年龄,有补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南宁律师
南宁找律师
南宁劳动纠纷律师
南宁劳动合同纠纷律师
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
南宁房产纠纷律师
南宁公司法律师
南宁合同纠纷律师
南宁婚姻家庭律师
南宁交通事故律师
南宁劳动纠纷律师
南宁刑事辩护律师
南宁债务债权律师