法律问答
在工厂工作四个月后,我怎么能辞职呢
劳动合同纠纷
2022-08-31 07:15:28
律师解答共有3条
如果是员工在试用期内符合用人单位的录取条件,而被无故辞退的,劳动者可以依据《
劳动合同法
》的相关规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
辞职一般有三种情形:一是依法立即解除
劳动关系
,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
关于进厂辞工不批,又没签劳动合同的怎么办
劳动合同纠纷
655
刚进的一个厂。做了有十几天了。不想在那里做了,辞工说要做满三
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
辞工可以领失业保险吗
01:15
2345
厂里了没有买保险可以辞职么
辞职
434
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
958
我进了一个私人厂上班没做满一个月又没有签劳动合同,去辞工老板
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
员工辞职公司不批怎么办
01:01
2345
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1549
我辞工公司不让,说要做满三个月才可以辞工,我该怎么为
你好,可提前一个月递交辞职申请
人咨询过
继续咨询
厂里上班的提前一个月辞工了,不让走,说辞工要三个月怎么办
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
他说不需要任何人。如何解决
建议向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
试用期离职应该怎么和人事讲
试用期离职,应提前三日向人事部门提交书面辞职申请,并进行工作交接。选择书面方式能更正式、明确地表达离
人咨询过
继续咨询
学校开除学生什么条件?
学校开除学生的常见处理方式包括:首先,根据《普通高等学校学生管理规定》中的相关条款,学校会对学生的行
语音直播签订了合作协议,签订了三个月的协议,过不了没有保底工
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
我提前三天告诉公司我要离职了,公司不辞职怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
肇庆律师
肇庆找律师
肇庆劳动纠纷律师
肇庆劳动合同纠纷律师
德庆县律师
封开县律师
高要区律师
广宁县律师
怀集县律师
四会市律师
端州区律师
鼎湖区律师
肇庆房产纠纷律师
肇庆公司法律师
肇庆合同纠纷律师
肇庆婚姻家庭律师
肇庆交通事故律师
肇庆劳动纠纷律师
肇庆刑事辩护律师
肇庆债务债权律师