法律问答
在酒店工作一个月而不签
合同
,提前几天离职
劳动合同纠纷
2022-08-31 06:34:29
律师解答共有3条
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当
根据《
劳动合同法
》的规定,没签合同离职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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