法律问答

我在一家公司工作，还没有签订劳动合同。工作20天后，我觉得不合适，所以我提出离职。公司也同意离职，离职手续已经完成，工作已经交接。然后我突然通知我，工资应该推迟一个月。

2022-08-30 18:39:37

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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