法律问答
我们单位车间工人的工资是计件工资，但工资相对较低。有些工人一个月的计件工资不到1560元，工资补充到1560元。但是，如果扣除各种保险后的计件工资超过下个月的最低标准，公司会扣除上个月工人工资中补充的钱。公司的做法正确吗？
2022-08-30 15:27:48
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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