法律问答

在公司工作了16年，公司以睡觉为由解雇了人，如何补偿

劳动合同纠纷

2022-08-30 12:51:03

1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，则用人单位按工作年限支付经济补偿金；
2、若用人单位单方面辞退员工，则用人单位是违法的，应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。
3、若因劳动者存在劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的违法情形，则没赔偿金
如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司无故辞退员工，如何进行补偿

劳动合同纠纷 575

工作三四年后，如果公司解雇，如何计算公司补偿

公司辞退员工的补偿如下：用人单位违反本法规定，解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

公司辞退员工如何补偿

劳动合同纠纷 275

公司辞退员工如何补偿的

劳动合同纠纷 3040

我工作了两年多，被公司解雇了！怎么补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司辞退员工如何补偿

公司辞退员工如何补偿

01:36

公司变更合同孕妇如何赔偿

公司变更合同孕妇如何赔偿

在公司上了6个多月后要解雇我，应该如何赔偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我刚工作一年，公司解雇了我，如何赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司的某个项目不存在，申请赔偿合法吗？

劳动监察大队举报解决

哺乳期公司可以安排在其他地方工作吗？

您好，是从哪里调到哪里呢

酒店老板要求员工向客人要求大众点评好评，违法吗？

你好，可以协商沟通解决的的

被告知试用期不合格被解雇。有工资补偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

解除合同需要遵循何种程序？

解除合同需按程序操作。1.协商解除：双方达成一致，签订解除协议。2.法定解除：依法填写申请书、递交申

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

海北律师海北找律师海北律师海北劳动纠纷律师海北劳动合同纠纷律师

海北律师刚察县律师海晏县律师门源律师祁连县律师

海北房产纠纷律师海北公司法律师海北合同纠纷律师海北婚姻家庭律师海北交通事故律师海北劳动纠纷律师海北刑事辩护律师海北债务债权律师