法律问答

你好，我在公司试用期满6个月后，经理没有成为正式员工，一次又一次地拖延，然后试用期满后被公司售后经理叫走，然后请我填写辞职表，行政部门没有通知我，这种情况可以向劳动局报告吗？

2022-08-30 07:31:31

根据我国《劳动合同法》的相关规定，试用期离职需要提前三天通知用人单位
试用期内辞职还用提前和单位说一声，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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