法律问答

一份劳动合同是否合理？

劳动合同纠纷

2022-11-26 18:56:46

你好，具体是什么情况呢
需要根据具体条款进行分析
劳动合同只有一份，一般是不合法的。在用人单位与劳动者协商一致，且双方均在合同文本上签字或者盖章后，合同生效，而生效的合同文本应当由双方各执一份才是合法的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

一式一份的合同有效吗

劳动合同不是一式两份手写的吗？

劳动合同的字号、字体等都由双方当事人自由协商确定，另外，劳动合同可以手写，也可以打印。这些形式方面的

装修清包工合同书范本

装修清包工合同书范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同怎样才算正确有效

劳动合同怎样才算正确有效

01:25

施工现场劳动合同一式几份

劳动合同知识 696

施工现场劳动合同一式几份

电子劳动合同有效吗

劳动合同纠纷

电子劳动合同有效吗

劳动合同一式两份，有没有什么风险？

你好，员工与公司签定的劳动合同不需要经过劳动局的的合法证明，一式两份员工和公司各持一份即可

终止劳动合同证明书格式是怎样的

公司解除试用 324

终止劳动合同证明书格式是怎样的

李士刚律师

广东华商律师事务所

一式一份的合同有法律效力吗

一式一份的合同有法律效力吗

00:50

劳动合同要一式两份么

劳动合同纠纷

劳动合同要一式两份么

清明劳动合同必须各有一份合同吗？

可以自拟合同是双方自愿签订的，确定你们双方权利义务的协议。合同遵循平等自愿的原则，合同条款可以双

房屋转租三方协议合同

房屋转租三方协议合同

公司签的劳动合同只有一份合法吗？

劳动法规定用人单位与劳动者签订合同必须是一式两份，劳动者与用人单位各持一份；就算单位未给你劳动合同，

公司因工作失误而遭受数十万损失怎么办？

你好，可以到劳动局投诉

在未签订劳动合同的情况下，公司或快递员应承担快递延误

你好，这种情况可以起诉要求赔偿

那家公司说工资日结，不签劳动合同

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！

我应该去哪里举报学校强制实习

你好，建议和学校协商处理~

公司规定每天请假要扣除周六周日的双倍工资，是否合理？

可以向劳动局投诉

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

牡丹江律师东宁市律师海林市律师林口县律师穆棱市律师宁安市律师绥芬河市律师东安区律师阳明区律师爱民区律师西安区律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权