法律问答
在不改变劳动
合同
的情况下改变工资的计算方法是否合法?
2022-08-30 03:50:49
律师解答共有3条
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
支付经济补偿的年限最高不超过十二年
你好,看劳动合同的具体约定
6、您好,是否改变合同是什么意思
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