我已与该公司签订了一份无期限合同。现在公司想终止劳动合同。在这种情况下，公司应该如何赔偿？我需要准备什么材料？
劳动合同纠纷
2022-08-29 16:56:41
律师解答共有3条
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公司提前解除劳动合同的赔偿如下：
1、若公司确定是因业务调整的原因，不能继续雇佣劳动者，可以按照年度月平均工资乘以10加一个月的代通金支付补偿金；
2、若公司不是因业务调整的原因，不能继续雇佣，违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金 -
根据《劳动合同法》的相关规定，终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金；用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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