法律问答
工资7000元,公司成立,已成为正式员工,并已成立半年。如何补偿?
2022-08-29 15:52:15
律师解答共有3条
1、如果外资收购企业后,将原企业的职工工龄与新成立的企业合并连续计算的,则原企业无需向职工支付经济补偿金。
2、如果收购后新成立的企业不接受职工在原企业的工龄的,则应按劳动者在原企业工作的年限支付经济补偿金,标准为:每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
公司被收购,员工补偿情况如下:公司被收购,不影响你们劳动
合同的履行
。(正常进行
合同
,无补偿)。员工主动提出离职,无补偿。原公司要裁员,你们可以要求按照工作年限支付经济赔偿金
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