我在一家私人手机店工作，因为他们招人时说不需要临时工和暑假工。现在我已经工作了将近五个月了。出于很多原因，我想辞职。我还提交了一份辞职报告。老板直接告诉我第二天不要上班，并扣了我20天的工资。他们说这是培训费，但上班前没人告诉我，也没有合同！！！我现在该怎么办？？？
2022-08-29 15:17:59
律师解答共有3条
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
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劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
