法律问答

公司缴纳社保但未签订劳动合同,现在需要办理哪些手续离职。有什么补偿吗?

2022-08-29 14:51:33
律师解答共有3条
  • 需要以下手续:
    1、需要提前一个月左右向所在公司或公司行政人事部提出离职申请;
    2、去人事部(中心)领取“xxxx公司员工辞职(辞退)流程表”,按照表上内容进行填写;
    3、相关领导签字审批;
    4、进行工作交接等等
  • 劳动者离职的手续:
    (1)提前30日向用人单位提出申请;
    (2)离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续;
    (3)转出人事关系
  • 劳动合同到期离职手续需要办:
    (1)办理工作交接。
    (2)公司财物、文件资料及清偿债务。
    (3)退还员工证件及结清工资。等等
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签订劳动合同辞职,会得到哪些补偿呢?
没签合同辞退 19420
没有签订劳动合同辞职,会得到哪些补偿呢?
未签订劳动合同的离职需要注意什么
劳动合同纠纷 445
从公司离职需要办理什么手续
劳动合同纠纷 5875
没签定劳动合同离职,需要缴纳违约金吗?
劳动合同知识 23316
没签定劳动合同离职,需要缴纳违约金吗?
员工辞职应当办理哪些手续?
辞职 27529
员工辞职应当办理哪些手续?
员工辞职应当办理哪些手续?
辞职 38766
员工辞职应当办理哪些手续?
员工辞职应当办理哪些手续?
解雇裁员知识 22327
员工辞职应当办理哪些手续?
加载中