法律问答
工伤假期间只支付基本工资的70%是否合理
工伤索赔
2022-11-26 23:44:58
律师解答共有3条
建议和单位积极协商处理
看公司规定是什么样的
工伤休假工资不是只发基本工资,是全额发放。若职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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