你好，我于去年8月17日进入公司，并于4月1日签署了合同。签署合同时，我怀孕三个月。我可以休产假吗？？？公司让我在产假前一直工作到有了孩子。公司这样做对吗？？
2022-08-29 12:03:59
律师解答共有2条
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产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同
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你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
