法律问答
雇佣工人是否都要签劳动
合同
劳动合同纠纷
2022-08-29 11:17:27
律师解答共有3条
农民工与建筑公司建立
劳动关系
当然要签劳动合同,即使没有签订劳动合同,农民工和建筑公司间也形成了事实劳动关系,一般发生工伤等事件需要建筑公司承担责任
(一)建立劳动关系要签订劳动合同不仅是《
劳动合同法
》所规定的,也是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议必需的重要依据。
(二)签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
个体户雇佣员工是否要签劳动合同
劳动合同纠纷
382
用工人员是否需要签订合同
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动
人咨询过
继续咨询
装修清包工合同书范本
装修
324
吴勇波律师
广东经国律师事务所
上班一定要签劳动合同吗
01:10
2345
是否必须要签书面劳动合同
劳动合同纠纷
1122
签劳动合同违约金怎么算
民法典
690
工人在两个工厂上班是不是都必须要签劳动合同吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
小时工要签劳动合同吗
01:18
2345
劳动合同签订时间
民法典
807
我在一个小型加工厂工作,是否要签订劳动合同书
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
房屋转租三方协议合同
转租
324
是不是不管在哪里工作都要签劳动合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
单位诱使我签合同是违法的吗?
建议协商处理,协商不成可以去劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
被公司通知离职该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单
人咨询过
继续咨询
关于违法解除劳动合同的界定及其在特定情况下的合法解除
违法解除劳动合同需依法处理。若双方协商一致,可解除合同;若无法协商,可通过调解、仲裁或诉讼解决。具体
但是我的老板让我在另一家公司签订劳动合同,现在解雇我有补偿金
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前
经销商和工厂的特许经营合同到期了。工厂没有续签新合同,在这种
你好,可以向劳动局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
天水律师
天水找律师
天水劳动纠纷律师
天水劳动合同纠纷律师
甘谷县律师
秦安县律师
清水县律师
武山县律师
张家川律师
秦州区律师
麦积区律师
天水房产纠纷律师
天水公司法律师
天水合同纠纷律师
天水婚姻家庭律师
天水交通事故律师
天水劳动纠纷律师
天水刑事辩护律师
天水债务债权律师