法律问答

在公司工作，不工作A受伤，算工伤

工伤索赔

2022-08-29 05:37:27

员工上班打架是否算工伤，要根据实际情况，依据双方打架斗殴事件的起因来进行判断。根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤
可以申请劳动仲裁解决
必要时可以考虑报警，或者去劳动部门投诉u
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工伤索赔 780

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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