法律问答
工作满一个月，没有签订劳动
合同
，自动离职，当时约定以2500底薪计算，现在因为自动离职而支付最低工资，合理吗？
2022-08-29 02:05:28
律师解答共有3条
协商不成，可以
劳动仲裁
处理的
建议申请劳动
仲裁
，维护你们的合法权益
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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