法律问答
在按摩店工作超过一个月不付工资是违法的吗?
2022-08-28 19:57:59
律师解答共有3条
用人单位应当按照劳动
合同
的约定,按时支付工资。工资发放的时间法律没有明确的规定,但都应当按月发放,超过公司一般的工资发放期限即为拖欠工资,是违法的
用人单位遇到安排劳动者加班时,应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班,就应执行法律对这种情况所作出的规定,相互不能混淆,不能代替,否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为,都是对劳动者权益的侵犯,应当依法承担法律责任
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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