法律问答

律师，你好，在公司工作时间突然发生脑梗塞，员工提到人不舒服，公司忽视，不急着去医院治疗，公司有责任吗？

工伤索赔

2022-11-27 11:12:36

你好：申请劳动仲裁解决
协商处理，可以慰问
上班时间突发脑梗塞一般不算工伤，但是职工可以按照基本医疗保险办法处理。脑梗塞一般不能证明是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况。
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