法律问答

没有签合同加班能告企业吗？

劳动合同纠纷

2022-11-27 12:01:56

你好，可以申请劳动仲裁
您好，可以投诉举报到劳动监察大队，也可申请劳动仲裁维权
建议向劳动部门投诉处理
上班没签合同可以告。自用工之日起的一个月内，员工与公司就应当订立合同。如果公司未订立的，则从第二个月起，到一年内，员工可以要求每月的双倍工资。
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